Productivity & Teamculture:
der Kompass für unsere Teamcoachings
Die PlusOne Philosophie
- Productivity und Teamcultuture sind eng miteinander verwoben. Ein Ungleichgewicht hat negative Effekte auf die Teamperformance, im guten Zusammenspiel kann dies die beste Version dieses Teams hervorbringen, nachhaltig.
- Wir erweitern das Leadership-Verständnis EQ (Emotional Intelligence) und SI (Social Intelligence) um die Dimension RSI® (Relationship System Intelligence). Wir verstehen ein Team als einen eigenständigen Organismus, in dem sich alle Teammitglieder gegenseitig beeinflussen und der sich ständig verändert (Teamdynamik).
- „Coach the people, not the topic!“. Es gibt einen Unterschied zwischen Moderation und Coaching. Inhaltliche Diskussionen werden moderiert, um eine Lösung zu finden. Wir coachen das Team, um eine nachhaltige Zusammenarbeit zu gewährleisten. Dies ist die Grundlage, um schneller und nachhaltiger Lösungen zu finden. Was braucht dein Team?
- Wir legen den Fokus auf die Stärken, denn „Fixing weaknesses prevent failure. Building strengths leads to excellence.“ (Break all the rules, Buckingham and Coffman)
- Wir arbeiten vor allem mit den wirkungsvollen Methoden von ORSC™ (Organizational and Relationship Systems Coaching). ORSC ist systemisches Teamcoaching und basiert auf Systemtheorie, Positiver Psychologie, Prozessarbeit, Gottman Forschung, Familiensystemtherapie, alternativer Streitbeilegung, Quantenphysik, Co-Active Coaching™ und mehr.
- Teams arbeiten am besten, wenn sie in Balance sind zwischen Clientcare, Selfcare und Teamcare. Teamcare sorgt dafür, dass Clientcare und Selfcare gestärkt werden.
“I’ve learned that people will forget what you said, people will forget what you did, but people will never forget how you made them feel” Maya Angelou
Die PlusOne Coaches
- Anja Theile und Stephan Heckmaier coachen seit 16 Jahren Managementteams und bringen ein tiefes Verständnis für Prozesse und Strukturen mit durch jahrelange Beratungstätigkeit bzw. Führungserfahrung in Unternehmen.
- Seit 2017 begleiten sie als Coachpartner Social Entrepreneur-Teams, die von Startsocial gefördert werden.
- Sie sind ein starkes Team von Coaches, die seit 2016 mit Respekt, Mut und Neugierde miteinander und mit ihren Kundenteams arbeiten. Unser Motto ist: „Let the other shine!“
- Sie bringen eine hohe Methodenkompetenz mit. Anja hat die Zertifizierung ORSCC von CRR global. Sie sind Mitglieder der ICF (International Coaching Federation) und somit den strengen ethischen Grundsätzen im Coaching verpflichtet.
Das PlusOne Vorgehen
- Einen klaren Coaching-Prozess über einen Zeitraum von mindestens 4 Monaten.
- Methoden, die die Teilnehmer auch in ihren eigenen Teams anwenden können
- Ein kostenloses Vorgespräch, Discovery-Workshop, realistischer Prozess mit Coachingsessions, Final Workshop.
- Discovery-Workshop mit dem gesamten Team: Was hat das Team bisher erreicht und welche Themen sind für das Team relevant? Das Endprodukt ist ein Coachingplan und ein für das Team realistischer Prozess (Dauer und Iteration).
- Coaching-Prozess von mindestens 4 Monaten mit Sessions in Abständen von 3-4 Wochen. Jede Session dauert 90 Minuten virtuell (wenn wir persönlich arbeiten, bieten wir halbtägige Sessions an). Wir beschäftigen uns mit den Teamthemen immer fokussiert auf das Gesamtziel und finden am Ende jeder Session konkrete Maßnahmen für die Zeit zwischen den Sitzungen, denn das ist die „echte Arbeit“.
- Final Workshop: Was wurde erreicht, was ist noch offen und wie soll es weitergehen?
Der nächste Schritt
Welche Challenge gibt es gerade in Deinem Team? Woran möchtest du festmachen, was sich in einem halben Jahr massiv verbessert hat? Lerne uns im Erstgespräch kennen. Was können wir für dein Team tun?